หน้าแรก / People Development Partnership / หลักสูตรสถาบันหมวด การพัฒนาวิทยากร

Train the Trainer

โปรแกรมการพัฒนาวิทยากรภายในองค์กร (Internal Trainer)

โปรแกรม การเรียนรู้และเข้าใจครบเครื่องเรื่อง “ศาสตร์&ศิลป์การเป็นวิทยากร” และเทคนิคดำเนินการสอนตามกระบวนการอย่างครบวงจร จะช่วยทำให้การพัฒนาตัวเองในฐานะวิทยากรภายในได้อย่างมีประสิทธิภาพ

โปรแกรม Train The Internal Trainer แบ่งออกเป็น 4 ประเภท..

ประเภทที่ 1 : หัวหน้างานเป็นวิทยากรสอนทีมงาน (Supervisor to be trainer)

หัวหน้างานแต่ละหน่วยงาน ฝ่ายงาน มีบทบาทหน้าที่ในการสอนงานให้ทีมงาน เพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะ และเทคนิคต่างๆที่สำคัญ โดยหัวหน้างานมีความเชี่ยวชาญ จึงสามารถสอนงานทีมงานได้อย่างเหมาะสมที่สุด

ประเภทที่ 2 : ผู้เชียวชาญเฉพาะด้านเป็นวิทยากร (Functional Internal Trainer)

ผู้เชี่ยวชาญสายงานต่างๆ มีความรู้ฝั่งลึก (Tacit Knowledge) ที่สามารถแบ่งปันให้เกิดประโยชต่อผู้อื่นได้ทันที หากได้รับการฝึกอบรมให้มีทักษะและเทคนิคในการเป็นวิทยากรภายในองค์กร จะทำให้การสอนมีประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น

ประเภทที่ 3 : วิทยากรภายในประจำหลักสูตร (Academy Internal Trainer)

องค์กรที่ให้ความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง และจัดเป็นหลักสูตรต่างๆที่เหมาะสมให้บุคลากรสามารถเลือกเรียนรู้และพัฒนาตัวเอง จึงสร้างวิทยากรภายในประจำแต่ละหลักสูตรขึ้น เพื่อให้สามารถดำเนินการสอนได้อย่างสะดวก มีความหลากหลาย และสอดคล้องกับความต้องการขององค์กร ตามนโยบายของผู้บริหาร

ประเภทที่ 4 : วิทยากรสอนหลักสูตรพิเศษแทนวิทยากรภายนอก (Specialist Trainer for Course)

หลักสูตรพิศษที่สอนโดยวิทยากรภายนอกและองค์กรต้องการให้มีการพัฒนาให้กับวิทยากรภายใน สามารถสอนหลักสูตรนั้นๆตามเนื้อหาที่วิทยากรภายนอกใช้สอน แล้วนำมาใช้สอนภายในได้ด้วยตัวเอง โดยได้รับการฝึกอบรมและพัฒนาให้เป็นวิทยากรหลักสูตรนั้นๆ ได้อย่างมีรูปแบบและเทคนิคที่ดี

กระบวนการจัดทำหลักสูตรและแนวการสอน

ทางสถาบันออกแบบโปรแกรม Train The Internal Trainer ด้วยรูปแบบการฝึกอบรมด้วยกระบวนการเรียนรู้ 6 Step และ 70:20:10 Learning Model ซึ่งทำให้การเรียนรู้มีความต่อเนื่อง และครบวงจร ด้วยการเรียนรู้ผ่าน VDO Self Learning 1.5 ชม. และดำเนินการเข้า Classroom จำนวน 1-3 วัน หลังจากนั้นเข้าสู่กระบวนการทำ Group Coaching & Clinic เพื่อออกแบบและเขียนหลักสูตรเป็นของตนเอง

สิ่งที่สถาบันจัดเตรียมสำหรับผู้เรียนตามโปรแกรม

VDO หลักสูตรและเทคนิคต่างๆ (Self-learning)
เนื้อหาการฝึกอบรมตามโปรแกรม (Classroom)
ตัวอย่างเอกสาร (Course Outline/Slide/กรณีศึกษา/เครื่องมือต่างๆ) ตามความต้องการ
การให้คำปรึกษาและแนะนำ (Clinic)
การดูแลช่วยเหลือรายบุคคล (1:1 Coaching & Mentor)
การเข้าถึงฐานข้อมูลหลักสูตร /โปรแกรมต่างๆ ของสถาบัน
การเปิด Group Line ติดตามผลลัพธ์และการดูแลจนได้หลักการครบทุกคน