หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / Advance Thinking / หลักสูตรฝึกอบรม การคิดเชิงระบบและการวิเคราะห์เหตุและผลมุ่งสู่เป้าหมาย (Systematic Thinking and Analytical Thinking)
สอนโดยวิทยากรที่ได้การรับรองจากสถาบัน
ติดต่อสอบถาม
084-164-2057 / 093-649-3561 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
ทักษะการคิดอย่างมีคุณภาพ (Thinking Skill)
Advance Management and Productivity
ทักษะการคิดอย่างมีคุณภาพ (Thinking Skill)
ทักษะการคิดอย่างมีคุณภาพ (Thinking Skill)
Advance Thinking
ทักษะการคิดอย่างมีคุณภาพ (Thinking Skill)
หลักการและเหตุผล
การพัฒนาทักษะการคิดเชิงระบบและการวิเคราะห์เชิงเหตุผล เป็นเรื่องสำคัญที่จะทำให้บุคลากรสามารถเอาชนะปัญหา อุปสรรคในการทำงานแล้วมุ่งสู่เป้าหมายที่กำหนดไว้ได้อย่างมีประสิทธิผล ด้วยเครื่องมือด้านการคิดประเภทต่างๆ ที่จำเป็นและสามารถประยุกต์ใช้กับเหตุการณ์ต่างๆ ได้อย่างมีระบบ
การเชื่อมโยงการคิดประเภทต่างๆ เข้าด้วยกัน จะทำให้การทำงานมีประสิทธิผลมากกว่าการคิดในเรื่องใดเรื่องหนึ่งเพียงเรื่องเดียว ดังเช่น...
การประยุกต์ใช้และพัฒนาหลักการคิดเชิงระบบ (Systematic Thinking) และการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีเหตุผล (Logical Thinking) ในการทำงานในเรื่องต่างๆ โดยการเรียนรู้และเข้าใจการทำงานของสมองที่แบ่งออกเป็นสมองส่วนคิดวิเคราะห์ (Prefrontal Cortex) และสมองส่วนของอารมณ์ที่โต้ตอบกับสิ่งเร้า (Limbic System) จะทำให้สามารถบริหารจัดการอารมณ์แล้วกระตุ้นสมองส่วนคิดได้มากขึ้น
ประเด็นสำคัญที่บุคลากรยังไม่สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิผล เป็นเพราะมีแนวความคิดที่เป็นเชิงลบ (หลุมพราง) กับการทำงาน ไม่ได้ใช้หลักคิดประเภทต่างๆ อย่างเต็มที่ ทำให้เกิดปัญหาและอุปสรรคที่ไม่ได้รับการแก้ไข ดังนั้นหากพัฒนาบุคลากรได้สามารถใช้หลักการคิดได้อย่างถูกต้องแล้ว ย่อมทำให้การแก้ไขปัญหาเกิดประสิทธิผลมากยิ่งขึ้นและบรรลุเป้าหมายขององค์กร
วัตถุประสงค์
เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถนำหลักคิดเชิงระบบและการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีเหตุผลไปประยุกต์ใช้กับการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายได้ด้วยตัวเอง
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนทักษะการคิดด้านต่างๆ กับกิจกรรมและปฏิบัติการทดลองใช้จนเกิดความเข้าใจอย่างแท้จริง
เพื่อจูงใจให้ผู้เรียนนำหลักการคิดที่ได้เรียนรู้สร้างเป็นกระบวนการคิดที่มีประสิทธิผลของตัวเองได้ด้วยตัวเอง
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้พัฒนาตัวเองในการคิดด้านต่างๆ อย่างต่อเนื่องมุ่งสู่ผลสัมฤทธิ์ตามที่องค์กรต้องการ
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
DAY I: การพัฒนาทักษะการคิดเชิงระบบและการวิเคราะห์
การเรียนรู้และเข้าใจหลักการคิดประเภทต่างๆ
สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับการคิดเชิงระบบ
ความหมายของการคิด
การทำงานของสมองส่วนคิดและส่วนอารมณ์
องค์ประกอบของการคิด
Workshop: การประยุกต์ใช้หลักการคิดของตัวเอง
การพัฒนาทักษะการคิดประเภทต่างๆ
การคิดเชิงระบบ (Systemic Thinking)
การคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking)
การคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking)
การคิดเชิงสร้างสรรค์ (Creative Thinking)
การคิดอย่างมีเหตุผล (Logical Thinking)
กิจกรรมย่อย : การพัฒนาทักษะการคิดประเภทต่างๆ
Workshop : การเลือกหลักการคิดที่จะนำไปพัฒนา
การคิดอย่างมีเหตุผล (Logical Thinking) พิชิตเป้าหมาย
องค์ประกอบที่สำคัญของการคิดอย่างมีเหตุผล
เครื่องมือพัฒนาการคิดอย่างมีเหตุผล
หลักการสำคัญของการคิดอย่างมีเหตุผล
ประโยชน์ของการคิดอย่างมีเหตุผล
Workshop: การประยุกต์ใช้หลักการคิดกับการทำงาน
การคิดเชิงระบบ (Systematic Thinking) ในการแก้ปัญหา
สร้างแนวความคิดเกี่ยวกับการคิดเชิงระบบ
หลักการของการคิดเชิงระบบ
องค์ประกอบสำคัญที่ก่อกำเนิดเป็นระบบ
Workshop : การประยุกต์ใช้แนวทางการคิดเชิงระบบ
DAY II: การประยุกต์หลักการคิดเชิงระบบและการวิเคราะห์เชิงเหตุผล
การประยุกต์หลักการคิดกับการทำงาน
สิ่งใดต่อไปนี้ถือว่าเป็นระบบ (คิดสนุกๆ)
ความแตกต่างของการคิดเชิงเส้นและการคิดเชิงระบบ
หลุมพรางทางความคิดเกี่ยวกับการคิดเชิงระบบ
เทคนิคการเอาชนะหลุมพรางทางความคิด
Workshop : การประยุกต์ใช้หลักการคิดกับการทำงาน
กรณีศึกษา : วิเคราะห์สถานการณ์ด้านการคิดเชิงระบบ
การพัฒนาหลักการคิดเชิงกลยุทธ์พิชิตเป้าหมาย
การใช้ทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์กับการคิดเชิงระบบ
หลุมพรางที่สกัดกั้นการคิดเชิงกลยุทธ์
หลักการเอาชนะปัญหา/อุปสรรคที่ต้องเผชิญ
Workshop : สร้างแนวความคิดเชิงกลยุทธ์ของตัวเอง
เทคนิคการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีเหตุผลพิชิตปัญหา
กระบวนการคิดเชิงวิเคราะห์
เทคนิคการคิดเชิงวิเคราะห์
หลุมพรางทางความคิดเกี่ยวกับปัญหา (คิดสนุกๆ)
เทคนิคการเอาชนะหลุมพราง
กรณีศึกษา : การเอาชนะปัญหา/อุปสรรคด้วยตัวเอง
สรุปแนวทางการประยุกต์ใช้เพื่อมุ่งสู่ผลสัมฤทธิ์
หลักการคิดเพื่อพิชิตปัญหา อุปสรรคสู่เป้าหมาย
เรื่องเล่าสร้างแนวความคิด “การคิดเชิงระบบ”
เรื่องเล่าสร้างแนวความคิด “ความเป็นเลิศส่วนบุคคล”
คุณสมบัติของนักคิดสู่ผลสัมฤทธิ์ในงาน
การบ้านเพื่อการนำไปฝึกฝน
กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
พนักงานระดับปฏิบัติการ
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
รับชมการเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
รับชมการให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic
รับชมการพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor
รับชมการนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
รับชมการนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม
รับชมExecutive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
Strategic and Management Coaching & Consulting / Professional Trainer
กรรมการสภาวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
NLP โค้ช และ เทรนเนอร์
Coach , ที่ปรึกษา และ วิทยากร ประจำสถาบัน เอ็นเทรนนิ่ง กลุ่มธุรกิจการฝึกอบรมและที่ปรึกษา
Facilitative Coach
วิทยากรสถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง
Powerful Game Coaching Process
Brain Based Coach Trainer and Facilitator
วิทยากรอิสระ ด้านการพัฒนาองค์การ การพัฒนาทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาผู้นำ
ผู้เชี่ยวชาญด้าน จิตวิทยาการพัฒนาศักยภาพมนุษย์และองค์กร
โค้ชและวิทยากรด้าน Future skill and Neuromarketing