อาจารย์ อิสรา วิไชยคำมาตย์ หลักสูตร ฝึกอบรม สัมมนา แบบ In-House Course

หลักสูตรฝึกอบรม การเข้าใจตนเอง เพื่อพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง

Facilitative Coach
update 3 เม.ย. 61

   หลักการและเหตุผล

   การดำเงินกิจการในสภาวะปัจจุบันนี้เต็มไปด้วยการเปลี่ยนแปลงต่างๆมากมาย ทั้งจากตัวอุตสาหกรรมเอง ความต้องการของลูกค้า หรือคู่แข่งในธุรกิจ ซึ่งเป็นเหตุให้องค์กรต่างๆต้องรับมือการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา โดยผ่านทางกลยุทธ์และที่สำคัญโดยผ่านทางพนักงาน

   ซึ่งการจะดำเนินการให้พนักงานต้องเปลี่ยนแปลงตนเองตลอดเวลานั้น อาจเป็นการสร้างภาวะกดดันให้แก่พนักงาน จนเกิดแรงต้านเนื่องจากไม่สามารถเปลี่ยนแปลงตนเองได้ตามที่องค์กรต้องการได้

   การที่พนักงานรู้จักตนเองและศักยภาพของตนเองนั้น จะทำให้พนักงานเกิดความมั่นใจ และรู้สึกดีที่จะต่อยอดศักยภาพของตนเอง เพื่อช่วยให้องค์กรรับมือการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้

   วัตถุประสงค์

   เพื่อให้พนักงานสามารถรับรู้และเข้าใจในศักยภาพของตนเอง และเห็นแนวทางที่จะพัฒนาตนเองเพื่อเพิ่มศักยภาพเพื่อเตรียมความพร้อมรับมือความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในองค์กร

   กรอบความคิด ในการฝึกอบรมที่ใช้

   เมื่อพนักงานเห็นศักยภาพของตนเอง ผ่านสมรรถนะ และกรอบความคิด พนักงานจะมีความมั่นใจในตนเองและเห็นแนวทางในการต่อยอดศักยภาพตนเอง เพื่อเตรียมความพร้อมรับมือการเปลี่ยนแปลงต่อองค์กรที่อาจเกิดขึ้นในอนาคตได้

   แนวทางการฝึกอบรมที่ใช้

Facilitative Coaching Process
Training and Group Coaching
Mutual Learning

    เนื้อหาของหลักสูตร

Commitment สร้างความเข้าใจในการดำเนินการของกระบวนการเรียนรู้ สร้างเป้าหมายของกระบวนการเรียนรู้ของตนเอง ให้คำมั่นต่อกระบวนการเรียนรู้ของตนเองเพื่อให้ได้เป้าหมายตามที่ตนเองตั้งไว้
Clarify สำรวจศักยภาพตนเอง ผ่านกิจกรรม ศิลปะ สำรวจกรอบความคิดของตนเอง ผ่าน Training and Group Coaching สำรวจพื้นที่ปลอดภัย และพื้นที่แห่งความกังวล
Connect เชื่อมโยงสิ่งที่ได้สำรวจ กับสิ่งแวดล้อมเดิมที่จะต้องเผชิญ ผ่านกิจกรรม ศิลปะ
Coaching สำรวจแนวทางที่จะไปดำเนินการต่อ ผ่าน Training and Group Coaching เลือกแนวทางที่จะนำไปใช้เพื่อให้ได้ผลตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ สร้างแนวทางการวัดผลการเปลี่ยนแปลงด้วยตนเอง

   ตัวอย่างกิจกรรม

ศิลปะแนวทางศิลปะบำบัด
กิจกรรมกลุ่ม dialogue
Peer coaching ผ่านชุดคำถาม

   ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้

พนักงานในองค์กร หัวหน้างาน จำนวนไม่เกิน 15 คน


[กลับหน้ารวมหลักสูตร อาจารย์ อิสรา วิไชยคำมาตย์]

 
   MEMBER ENTRAINING
อบรม สัมมนา
สมัครสมาชิกกับเอ็นเทรนนิ่ง
รับสิทธิพิเศษมากมาย ดังนี้

สมัครฟรี !
ทำแบบทดสอบ AQ ฟรี !
รับส่วนลด Public Course 10% ทันที
รับข่าวสาร,เครื่องมือต่างๆ ก่อนใคร
และสิทธิพิเศษอื่นๆอีกมากมาย
   CULTURE ARTICLES
เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร   บทความเรื่อง เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร (Core Value)
การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร   บทความเรื่อง การสร้าง วัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร
วัฒนธรรมการโค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง   บทความเรื่อง วัฒนธรรมการ โค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง
   COACHING ARTICLES
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง ความหมายของการโค้ช (Coaching)
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)
บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง   บทความเรื่อง บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง
   BRAIN ARTICLES
สมองส่วนคิดและสมองส่วนอารมณ์   บทความเรื่อง สมองส่วนคิด และสมองส่วนอารมณ์
กระตุ้นศักยภาพของสมอง   บทความเรื่อง กระตุ้นศักยภาพของสมอง
   COMPASS ARTICLES
เป้าหมายในชีวิตที่เรียกว่า “SMART Goal”   บทความเรื่อง เป้าหมายในชีวิตที่เรียกว่า “SMART Goal”
ปรับเปลี่ยนกระบวนการคิด   บทความเรื่อง ปรับเปลี่ยนกระบวนการคิด
   SERVICE ARTICLES
ก้าวสู่ผู้นำในการเป็นผู้ให้บริการ   บทความเรื่อง ก้าวสู่ผู้นำในการเป็นผู้ให้บริการ
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited. 112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
โทรศัพท์: 0-2374-8638 , Hotline : 091-770-3352 , 091-770-3354 / แฟกซ์ : 0-2375-2347 / E-mail : csentraining(@)gmail.com, cocoachentraining(@)gmail.com
 
|