อาจารย์ วิรัลวิทย์  พฤฒิยานนท์

(หลักสูตร 2 วัน)
หลักสูตร ฝึกอบรม สัมมนา แบบ In-House Course

หลักสูตรฝึกอบรม ทักษะการนำเสนองานอย่างมีประสิทธิภาพ

(Effective Presentation Skill)
วิทยากรอิศระ
update 22 มี.ค. 61

   หลักการและเหตุผล

    ปัจจัยที่ช่วยส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานอย่างหนึ่งขององค์กรคือ การสื่อสารระหว่างกันของพนักงานในองค์กร หากพนักงานสามารถถ่ายทอดข้อมูล ความรู้ และทักษะต่างๆ ให้ส่งถึงกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ จะทำให้พนักงานท่านอื่นๆ ได้รับความรู้ ความเข้าใจในการทำงานมากขึ้น ในทางกลับกัน หากพนักงานมีความรู้ ความเชี่ยวชาญในทักษะบางอย่าง แต่ไม่สามารถถ่ายทอดหรือนำเสนอให้ผู้บริหาร และพนักงานท่านอื่นๆ เข้าใจได้ จะทำให้ความรู้ความเชี่ยวชาญไม่สามารถถูกส่งต่อให้ผู้อื่นได้เข้าใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ อาจเกิดความคลาดเคลื่อนของข้อมูล ซึ่งส่งผลกระทบต่อองค์กรได้

   ดังนั้นทักษะการนำเสนองานจึงเป็นส่วนสำคัญที่ช่วยในการ การถ่ายทอด และแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างกันและกัน สร้างความเข้าใจกัน และลดปัญหาความขัดแย้งจากที่อาจเกิดขึ้นได้ เกิดผลสัมฤทธิ์ในการทำงาน และสร้างความสัมพันธ์อันดีในการทำงานร่วมกันได้ของพนักงานในองค์กรได้

   วัตถุประสงค์ของหลักสูตรฝึกอบรม

1. สร้างทัศนคติเชิงบวกในการนำเสนองานอย่างมีประสิทธิภาพ
2. ส่งเสริมให้พนักงานตระหนักถึงความสำคัญของนำเสนองาน ที่มีผลต่อการพัฒนาทีมงาน
3. เสริมสร้างให้พนักงานได้ฝึกปฏิบัติ โดยมีแนวทางในการนำเสนองานอย่างมีประสิทธิภาพ

   เนื้อหาของหลักสูตรฝึกอบรม

ความสำคัญของการนำเสนองานและการกำหนดเป้าหมายก่อนการนำเสนองาน
การวิเคราะห์ผู้เรียน

       - แนวทางการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ (Adult Learning)
       - รูปแบบการเรียนรู้ของแต่ละคน (Learning Preference)
       - การรับรู้ และการเรียนรู้ของสมอง
การเตรียมการนำเสนอ
       - การเตรียมข้อมูลในการนำเสนองาน (บทนำ เนื้อหา สรุป)
       - การใช้อุปกรณ์ต่างๆ ที่ช่วยสนับสนุนการนำเสนองาน (Power point, Flip chart)
เทคนิคการนำเสนองานอย่างมีประสิทธิภาพ
       - การสร้างบรรยากาศที่ดีในการนำเสนองาน
       - บุคลิกภาพอันพึงประสงค์ของผู้นำเสนองาน
       - การโน้มน้าวใจผู้รับฟังคล้อยตาม
       - การใช้เรื่องเล่า (Storytelling) ประกอบการนำเสนองาน
ทักษะการสื่อสารที่สำคัญในการนำเสนองาน
       - ภาษากายที่ช่วยให้การนำเสนองานทรงพลัง
       - น้ำเสียงที่ใช้ในการนำเสนองานในบริบทต่างๆ
การจัดการความกังวล และการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในการนำเสนองาน
ฝึกการนำเสนองาน และรับข้อเสนอแนะร่วมกันเพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาในอนาคต

   รายละเอียดและเทคนิคที่ใช้ในการดำเนินการฝึกอบรม

    ดำเนินการอบรมโดยการบรรยาย Workshop และกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมให้เกิดการเรียนรู้ และนำไปใช้ได้จริง ผ่านกระบวนการ 5As Process ประกอบด้วย
      Awareness การตระหนักรู้
      Advantage การมองเห็นข้อดี ข้อได้เปรียบในตัวเอง
      Alternative การมองเห็นทางเลือก
      Aim การตั้งเป้าหมาย
      Action Plan การวางแผนการลงมือทำ


[กลับหน้ารวมหลักสูตร อ.ฐิตา ภัทรวรวิศิษฏ์]

   MEMBER ENTRAINING
อบรม สัมมนา
สมัครสมาชิกกับเอ็นเทรนนิ่ง
รับสิทธิพิเศษมากมาย ดังนี้

สมัครฟรี !
ทำแบบทดสอบ AQ ฟรี !
รับส่วนลด Public Course 10% ทันที
รับข่าวสาร,เครื่องมือต่างๆ ก่อนใคร
และสิทธิพิเศษอื่นๆอีกมากมาย
   CULTURE ARTICLES
เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร   บทความเรื่อง เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร (Core Value)
การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร   บทความเรื่อง การสร้าง วัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร
วัฒนธรรมการโค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง   บทความเรื่อง วัฒนธรรมการ โค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง
   COACHING ARTICLES
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง ความหมายของการโค้ช (Coaching)
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)
บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง   บทความเรื่อง บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง
   BRAIN ARTICLES
สมองส่วนคิดและสมองส่วนอารมณ์   บทความเรื่อง สมองส่วนคิด และสมองส่วนอารมณ์
กระตุ้นศักยภาพของสมอง   บทความเรื่อง กระตุ้นศักยภาพของสมอง
   COMPASS ARTICLES
เป้าหมายในชีวิตที่เรียกว่า “SMART Goal”   บทความเรื่อง เป้าหมายในชีวิตที่เรียกว่า “SMART Goal”
ปรับเปลี่ยนกระบวนการคิด   บทความเรื่อง ปรับเปลี่ยนกระบวนการคิด
   SERVICE ARTICLES
ก้าวสู่ผู้นำในการเป็นผู้ให้บริการ   บทความเรื่อง ก้าวสู่ผู้นำในการเป็นผู้ให้บริการ
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited. 112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
โทรศัพท์: 0-2374-8638 , Hotline : 091-770-3352 , 091-770-3354 / แฟกซ์ : 0-2375-2347 / E-mail : csentraining(@)gmail.com, cocoachentraining(@)gmail.com
 
|