×

Pre-order ได้แล้ววันนี้ ! หนังสือคำถามทรงพลัง

สถาบันฝึกอบรม สัมมนา เอ็นเทรนนิ่ง (En-Training)

รับจัดฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากร ทั้งภายในองค์กร (In-House Training) และจัดอบรมภายนอก (Public-Training) โดยวิทยากรมืออาชีพ เราจึงมั่นใจว่าหลังการอบรม "ผู้เรียนต้องเกิดการเปลียนแปลง"

รูปแบบการสอนและการโค้ชของสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง

รูปแบบการสอนและการโค้ชของสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง

Training & Group Coaching (T&GC)

การใช้เนื้อหาสร้างการตระหนักรู้ด้วยตัวเอง

Powerful Game Coaching (PGC)

การสนุกกับการเรียนรู้ผ่านกิจกรรมเกมส์สร้างแนวคิด

Facilitative Team Coaching (FTC)

การเปิดพื้นที่เรียนรู้ร่วมกันเป็นทีม

Think Activity
Group Coaching (TAGC)

การใช้บทบาท (หมวก) สร้างการเรียนรู้เป็นกลุ่ม

Strategic Group Coaching & Consulting (SGC&C)

การแลกเปลี่ยนเรียนรู้เชิงปฏิบัติการพร้อมคำปรึกษา

Brainstorming
Group Coaching (BGC)

การสร้างการเรียนรู้ผ่านการระดมสมองสร้างไอเดียใหม่ๆ

One on One Executive Coaching (1:1 EC)

การโค้ชผู้บริหารระดับสูงให้เกิดการตระหนักรู้ด้วยตัวเอง

Coaching & Consulting (C&C)

การให้คำปรึกษาในฐานะโค้ช

สมัครสมาชิกกับเอ็นเทรนนิ่งรับสิทธิพิเศษมากมาย
ค้นหาหลักสูตรฝึกอบรม

คู่มือทำแผนอบรม | เพิ่มเติม

คู่มือการวางแผนและคัดเลือกหลักสูตร การฝึกอบรมตามวัตถุประสงค์

คู่มือการวางแผนและคัดเลือกหลักสูตร การฝึกอบรมตามวัตถุประสงค์

หลักสูตรและกระบวนการพัฒนาบุคลากรสำหรับองค์กรยุคใหม่ด้วยโลกการโค้ช

หลักสูตรและกระบวนการพัฒนาบุคลากรสำหรับองค์กรยุคใหม่ด้วยโลกการโค้ช

พัฒนาเครื่องมือการสร้างวัฒนธรรมการโค้ชด้วยจิตวิทยาเชิงบวก

พัฒนาเครื่องมือการสร้างวัฒนธรรมการโค้ชด้วยจิตวิทยาเชิงบวก

Package | เพิ่มเติม

กลุ่มหลักสูตรพัฒนาผู้จัดการมือใหม่

กลุ่มหลักสูตรพัฒนาผู้จัดการมือใหม่

กลุ่มหลักสูตรการสร้างโค้ชที่ดีในองค์กร

กลุ่มหลักสูตรการพัฒนาบุคลากรระดับปฏิบัติการ

Integrated Program | เพิ่มเติม

ชุดหลักสูตรที่ 4 การสร้างภาวะผู้นำและทัศนคติเชิงบวกกับทีมงาน

ชุดหลักสูตรที่ 4 การสร้างภาวะผู้นำและทัศนคติเชิงบวกกับทีมงาน

ชุดหลักสูตรที่ 6 การพัฒนาบุคลากรระดับปฏิบัติการ

ชุดหลักสูตรที่ 6 การพัฒนาบุคลากรระดับปฏิบัติการ

ชุดหลักสูตรที่ 1 การพัฒนาภาวะผู้นำ

ชุดหลักสูตรที่ 1 การพัฒนาภาวะผู้นำ

รวมหลักสูตรฝึกอบรม Inhouse Course | Public Course

คุณเป็นได้ดีกว่าที่คุณคิด ด้วยการพัฒนาตัวเอง

หลักสูตรฝึกอบรม คุณเป็นได้ดีกว่าที่คุณคิด ด้วยการพัฒนาตัวเอง

การพัฒนาตัวเองอย่างมีประสิทธิผล โดยการสร้างความเชื่อว่า “คุณเป็นได้ดีกว่าที่คุณคิด (You are Better)” เป็นหลักการหนึ่งที่ทำให้การพัฒนามีประโยชน์ต่อตัวเอง เพราะเกิดจากความเชื่อของตัวเอง ดังวงจรพฤติกรรม การที่เราเป็นใน

การจัดการสำหรับหัวหน้างาน

หลักสูตรฝึกอบรม การจัดการสำหรับหัวหน้างาน

การเป็นผู้บังคับบัญชาหรือหัวหน้างานนั้นเพียงได้รับการแต่งตั้งก็เป็นได้แต่การเป็นหัวหน้างานที่มีประสิทธิภาพและ ได้รับการยอมรับนั้นต้องใช้ทักษะความรู้และคุณสมบัติหลายด้านมาประกอบกันทั้งนี้ เนื่องจากหัวหน้างานนอกจากจะต้องทำงานใน

การสร้างวิทยากรคุณภาพภายในองค์กร

การสร้างวิทยากรคุณภาพภายในองค์กร

จิตวิทยาการให้บริการที่ดีเลิศ

จิตวิทยาการให้บริการที่ดีเลิศ

ผู้นำพลังเชิงบวก สร้างทีมงานคุณภาพ

ผู้นำพลังเชิงบวก สร้างทีมงานคุณภาพ

การทำงานเป็นทีมร่วมกัน

การทำงานเป็นทีมร่วมกัน

ผู้นำ สร้างแรงจูงใจให้ผู้อื่น

ผู้นำ สร้างแรงจูงใจให้ผู้อื่น

การสื่อสารเพื่อสร้างผลลัพธ์และความสัมพันธ์

การสื่อสารเพื่อสร้างผลลัพธ์และความสัมพันธ์

กลยุทธ์การตั้งเป้าหมายและวางแผนงาน

กลยุทธ์การตั้งเป้าหมายและวางแผนงาน

A3 Project Management

A3 Project Management

หลักสูตรฝึกอบรมของสถาบัน
  1. กลุ่มหลักสูตรการโคชชิ่ง
    (Coaching)
  2. กลุ่มหลักสูตรพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ
    (Leadership)
  3. กลุ่มหลักสูตรงานขายและการตลาด
    (Sales and Marketing)
  4. กลุ่มหลักสูตรทักษะการคิดอย่างมีคุณภาพ
    (Thinking Skill)
  5. กลุ่มหลักสูตร Train the Trainer
  6. กลุ่มหลักสูตรการพัฒนาและเพิ่มผลผลิตขององค์กร
    (Management Organization Development)
  7. กลุ่มหลักสูตรหมวดงานบริการ
    (Service)
  8. กลุ่มหลักสูตรความรู้และทักษะความชำนาญทั่วไป
    (General Softskill)
หลักสูตรฝึกอบรมของสถาบัน
  1. กลุ่มหลักสูตรการโคชชิ่ง
    (Coaching)
  2. กลุ่มหลักสูตรพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ
    (Leadership)
  3. กลุ่มหลักสูตรงานขายและการตลาด
    (Sales and Marketing)
  4. กลุ่มหลักสูตรทักษะการคิดอย่างมีคุณภาพ
    (Thinking Skill)
  5. กลุ่มหลักสูตร Train the Trainer
  6. กลุ่มหลักสูตรการพัฒนาและเพิ่มผลผลิตขององค์กร
    (Management Organization Development)
  7. กลุ่มหลักสูตรหมวดงานบริการ
    (Service)
  8. กลุ่มหลักสูตรความรู้และทักษะความชำนาญทั่วไป
    (General Softskill)
อบรมสัมมนา
อบรมสัมมนา
สมองคิดบวก เพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงาน

สมองคิดบวก เพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงาน

นพ.โมทย์ศักดิ์ แสงทอง
วันที่ 26 เมษายน 2562


3,500 บาท

สุดยอดนักขายพิชิตเป้าหมาย

สุดยอดนักขายพิชิตเป้าหมาย

อ. ณัฏฐา วงศ์รัตนพิบูลย์
วันที่ 7 พฤษภาคม 2562


3,500 บาท

ทักษะการโค้ชชิ่งทีมงาน

ทักษะการโค้ชชิ่งทีมงาน

อ. ณัฏฐา วงศ์รัตนพิบูลย์
วันที่ 9 พฤษภาคม 2562


3,500 บาท

เทคนิคการสื่อสารงานบริการและการจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้าแบบมืออาชีพ

เทคนิคการสื่อสารงานบริการและการจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้าแบบมืออาชีพ

อ. สุณิชชา ชอบชัย
วันที่ 14 พฤษภาคม 2562


3,500 บาท

การวิเคราะห์แก้ปัญหาและการตัดสินใจ

การวิเคราะห์แก้ปัญหาและการตัดสินใจ

อ. ไพรัช วนัสบดีไพศาล
วันที่ 23 พฤษภาคม 2562


3,500 บาท

การบริหารตัวชี้วัดผลงาน ด้วยกระบวนการคิดอย่างเป็นระบบ

การบริหารตัวชี้วัดผลงาน ด้วยกระบวนการคิดอย่างเป็นระบบ

ดร.ธัชพงศ์ เศรษฐบุตร
วันที่ 6 มิถุนายน 2562


3,500 บาท

งานทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้ที่ไม่ใช่นักทรัพยากรมนุษย์

งานทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้ที่ไม่ใช่นักทรัพยากรมนุษย์

ดร.ธัชพงศ์ เศรษฐบุตร
วันที่ 20 มิถุนายน 2562


3,500 บาท

ทักษะการเป็นหัวหน้างานคุณภาพ

ทักษะการเป็นหัวหน้างานคุณภาพ

อ. กัณตพงษ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
วันที่ 25 มิถุนายน 2562


3,500 บาท

ผลงานการฝึกอบรม | ดูทั้งหมด

Project Management Skill

การใช้ส่วนผสมของ Hard Skill กับ Soft Skill ในการบริหารโครงการให้ประสบผลสำเร็จตามเป้าหมาย "Hard Skill" หลักการ มาตรฐานในงานก่อสร้างที่ถูกต้อง ทักษะการบริหารต่างๆที่จำเป็น เครื่องมือบริหารโครงการที่เลือกใช้ได้ "Soft Skill" การคิดเชิงกลยุทธ์เพื่อพิชิตเป้าหมาย การใช้ภาวะผู้นำ 360 องศากับบุคคลรอบทิศ การโค้ชชิ่ง & พี่เลี้ยงทีมงานตามสถานการณ์ ถือโอกาสทบทวนทั้งความรู้งานโครงการและฝึกความแม่นยำในกระบวนการสอน Coaching & Consulting ด้วยครับ

กระบวนการแก้ปัญหาแบบนักกลยุทธ์

Leader as Coach and Mentor

ทักษะการบังคับบัญชาและการสื่อสารทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ

การพัฒนาทักษะการสอนงาน Style โค้ช

อบรมสัมมนา

ตัวอย่างลูกค้าของเรา | เพิ่มเติม

บจก. จีเอฟพีที / กรุงไทยอาหารสัตว์
การไฟฟ้านครหลวง
บจก. กรุงไทยอาหาร
บจก.วีเอสทีอีซีเอส(ประเทศไทย)
บจก. ยู.เอส. สัมมิท
โรงพยาบาลสัตว์ทองหล่อ
บจก. เบตเตอร์เวิลด์กรีน
เวอรีน่า
เวลคราฟท์โปรดัคส์
บจก กรีนไลน์ซินเนอร์จี้
บจก สยามเทค แอนด์ ดีเวลล็อป
บจก. โตโยต้านนทบุรี ผู้จำหน่ายโตโยต้า
บจก. อายิโนะโมะโต๊ะ (ประเทศไทย)
บจก. ลอยตี้
บจก ซินโดมอิเลคทรอนิคส์ อินดัสตรี
Riken (Thailand) Co.,Ltd.
บจก. เอสบีเฟอร์นิเจอร์ อินดัสทรีส์
ออลล์เทรนนิ่ง
บจก. จรูญรัตน์
บจก. เบ็นไมเยอร์ เคมีคอล (ที)
บจก. สยามซานิทารีแวร์ ฟิตติ้งส์
บจก. ปิโตรเลียม ไทยคอร์ปอเรชั่น
บจก.ฮอนด้าออโตโมบิล(ประเทศไทย)
บจก พีเอสพัฒนกร
อบรมสัมมนา
คำสำคัญ : นักขาย KPI kaizen ทัศนคติเชิงบวก Teamwork Lean พัฒนาบุคลิกภาพ การโค้ช การมอบหมายงาน Leadership การติดตามงาน ทักษะการคิด Communication การพัฒนาบุคลากร การคิดเชิงระบบ ภาวะผู้นำผู้นำ ทรัพยากรมนุษย์ การประยุกต์ใช้ คิดเชิงออกแบบ WIN WIN

ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง | ไปห้องสมุด

ทักษะการโค้ชด้วยสติ

ถ้าต้องการเชี่ยวชาญเรื่องอะไร! ต้องฝึกฝนอย่างจริงจังครับ!ผมเป็นคนดื้อครับ! ใครชวนให้ทำ อาจไม่ค่อยสนใจ พอคนเลิกชวน อยากทำขึ้นมา ก็จะคลุกอยู่กับเรื่องนั้นๆ จนกว่าจะเชี่ยวชาญระดับหนึ่งครับ!ทักษะการโค้ชด้วยสติ (Mindfulness Coaching)

ทักษะการโค้ชด้วยการตระหนักรู้ตัวเอง

ทักษะการโค้ชด้วยการตระหนักรู้ตัวเอง

โมเดลการพัฒนาบุคลากรตามศักยภาพ

โมเดลการพัฒนาบุคลากรตามศักยภาพ

ประหยัดพลังงานสมองเบอร์ 5

ประหยัดพลังงานสมองเบอร์ 5

ความสัมพันธ์ของสมองกับคำมั่นสัญญา

ความสัมพันธ์ของสมองกับคำมั่นสัญญา

อบรมสัมมนา
ความคิดสร้างสรรค์เกิดขึ้นได้ในห้องน้ำ

ความคิดสร้างสรรค์เกิดขึ้นได้ในห้องน้ำ

โค้ชต้องความเชื่อมั่นในศักยภาพของโค้ชชี่

โค้ชต้องความเชื่อมั่นในศักยภาพของโค้ชชี่

การใช้กระบวนการโค้ชให้เหมาะสมกับโค้ชชี่

การใช้กระบวนการโค้ชให้เหมาะสมกับโค้ชชี่

การใช้วงจร PDCA ผสมกับกระบวนการโค้ช ของโค้ชมืออาชีพ

การใช้วงจร PDCA ผสมกับกระบวนการโค้ช ของโค้ชมืออาชีพ

ค่านิยมองค์กร

ค่านิยมองค์กร

การเป็นบทบาทโค้ชพี่เลี้ยง

การเป็นบทบาทโค้ชพี่เลี้ยง

เรียนรู้สมอง เพื่อเข้าใจพฤติกรรม

The World of Coaching EP2

พัฒนาตัวเองกันดีกว่า ง๊าย ง่าย

ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช

การเริ่มต้นเป็นวิทยากรภายในองค์กร

คุณสมบัติของบุคคลที่ประสบความสำเร็จ 10 ประการ

คุณสมบัติของความสำเร็จ

พัฒนาและเปลี่ยนแปลงตัวเองสู่ความสำเร็จ Self-Development

แนวความคิด การเปลี่ยนแปลงตัวเอง คุณสมบัติของบุคคลที่ประสบความสำเร็จ เป็นการพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง การเปลี่ยนแปลงตัวเอง คือการออกจาก Comfort Zone ไปสู่ Success Zone การพัฒนาและเปลี่ยนแปลงตัวเองเพื่อตัวเอง วงจร วางแผน ปฏิบ

อ่าน 417

มีความรับผิดชอบกับตัวเอง 100 เปอร์เซ็นต์เต็ม Responsibility

แนวความคิด ผู้ประสบความสำเร็จ จะรับผิดชอบสิ่งที่ตัวเองคิด สิ่งที่ตัวเองทำ 100% การโทษผู้อื่น หรือสภาพแวดล้อม ทำให้เราหยุดการกระทำ การรอให้ทุกอย่างดีขึ้น แล้วค่อยลงมือทำ ย่อมไม่สามารถบรรลุเป้าหมายได้ การมีข้อแก้ตัวอย่างตั้งใ

อ่าน 430

มุ่งมั่น ทุ่มเทกับเป้าหมายอย่างต่อเนื่อง Discipline

แนวความคิด การเดินทางสู่เป้าหมายมีหลากหลายวิธีให้เราเลือก การเจอปัญหา / อุปสรรค เป็นเพียงแบบทดสอบความเชื่อมั่นของเราเท่านั้น การก้าวข้ามปัญหา / อุปสรรคไปได้ ย่อมพาเราไปสู่เป้าหมาย (ความสำเร็จ) บางครั้ง เป้าหมายกับปัญหาอุปสร

อ่าน 976

เทคนิคการจัดการอารมณ์เชิงลบ

อาการ ดื้อ ไม่ยอมรับผู้อื่น

สาเหตุ เรียกร้องความสนใจของผู้อื่น ปรับแนวความคิดใหม่ คิดถึงเรื่องที่ภาคภูมิใจในอดีตเราดื้อหรือไม่ยอมรับในสิ่งที่คนอื่นพูด และแสดงกิริยาที่ไม่ดีออกมา เพราะเรากำลังเรียกร้องความสนใจจากผู้อื่น โดยที่เราไม่ได้ตั

อ่าน 674

อาการ โกรธ

สาเหตุ โมโหสิ่งที่เกิดขึ้น ควบคุมสถานการณ์ไม่ได้ รู้สึกว่าคนอื่นผิดร้ายแรง ปรับแนวความคิดใหม่ เรียกความเชื่อมั่นของตัวเองกลับมาคนที่เกิดอารมณ์โกรธ คือคนที่ควบคุมตัวเองไม่ได้ จึงได้แสดงอาการโมโห ไม่พ

อ่าน 1587

อาการ หงุดหงิด

สาเหตุ เหตุการณ์ไม่ได้ดั่งใจ คนที่พูดคุยด้วยไม่ได้ดั่งใจ งานที่ทำอยู่ไม่ได้ดั่งใจ ปรับแนวความคิดใหม่ มองผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นเป็นเรื่องปกติด้วยใจเป็นกลางอารมณ์หงุดหงิดเกิดขึ้นกับทุกๆ คน มากน้อยต่างกัน

อ่าน 588

พัฒนาตัวเองกันดีกว่าง๊ายง่าย

เรียนรู้วงจรสร้างพฤติกรรม

แนวความคิดจากรูปภาพความเชื่อเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด เพราะคุณจะเป็นอย่างที่คุณเชื่อเสมอ หลายคนอาจมีความคิดเห็นที่ขัดแย้งว่า เราเชื่อแล้วไม่เป็นอย่างที่เชื่อเลย อันนั้นอาจเป็นความเชื่อต่อคนอื่น แต่นี่ต้องเป็นความเชื่อที่เกี่ยวกับ

อ่าน 563

การใช้คุณสมบัติเด่นในการบรรลุเป้าหมาย

แนวความคิดจากรูปภาพการค้นหาคุณสมบัติที่เป็นจุดเด่นของตัวเองในการปฏิบัติเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายนั้นเป็นเรื่องที่สำคัญ หลายๆคนทำในสิ่งที่ต้องทำเพื่อให้ได้ตามเป้าหมายแต่อาจเป็นเรื่องที่ไม่ค่อยอยากจะทำหรือทำได้ไม่ดีทั้งๆ ที่จริงๆแล้ว

อ่าน 434

สร้างทัศนคติเชิงบวกด้วยการใส่เรื่องดีดี

แนวความคิดจากรูปภาพทัศนคติของเราเกิดจากการสะสมข้อมูลต่างๆในจิตใต้สำนึกของเรา เพราะจิตใต้สำนึกจะเป็นแหล่งเก็บข้อมูลที่เราเคยคิด ประสบการณ์ การกระทำในเรื่องต่างๆทั้งเรื่องดีและไม่ดี จนเป็นมาตรฐานทางความคิดของเราที่แสดงออกผ่านจิต

อ่าน 591
ความรู้อื่นๆ : การโค้ช หัวหน้างาน นักบริหาร วัฒนธรรมองค์กร ทรัพยากรมนุษย์ HR HRD Zone การตลาด งานขาย งานบริการ สมอง สุขภาพ คู่มือ ความรู้ทั่วไป