โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง 2 กุมภาพันธ์ 2564 933 0
หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด ทั่วไป / งานได้ผลลัพธ์ คนมีความสุข
4 มี.ค. 2564 อ่าน 2,787 หมวด ทั่วไป
30 มี.ค. 2564 อ่าน 10,791 หมวด ทั่วไป
30 มี.ค. 2564 อ่าน 4,988 หมวด ทั่วไป
7 เม.ย. 2564 อ่าน 3,031 หมวด ทั่วไป
7 เม.ย. 2564 อ่าน 12,728 หมวด ทั่วไป
16 เม.ย. 2564 อ่าน 3,090 หมวด ทั่วไป
บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานทุกระดับในองค์กร มีความสำคัญที่จะทำให้ประโยคดังกล่าวเกิดขึ้นได้จริง…เพราะต้องใช้ทั้ง Hard Skill และ Solf Skill
ในการบริหารงานควบคู่กับการพัฒนาคน
หัวหน้างานทุกระดับ มีความรับผิดชอบใน 2 เรื่องใหญ่ๆ คือ…
1. การบริหารผลการปฏิบัติงาน(Performance Management)
2. การพัฒนาทีมงาน(People Development)
หัวหน้างานที่มีคุณภาพ จึงต้องมี 3 เก่ง ดังนี้…
1. เก่งงาน…การกำหนดเป้าหมาย สั่งงาน มอบหมายงาน ติดตามงาน และ การใช้ประสบการณ์ในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ ร่วมกับทีมงาน
2. เก่งคน…การเรียนรู้และเข้าใจทีมงาน ทำให้ทีมงาน เชื่อถือ ยอมรับ และ ไว้วางใจ เกิดความเชื่อมั่นในการนำสิ่งที่หัวหน้างานบอก ไปปฏิบัติด้วยความเต็มใจ
3. เก่งพัฒนา…การทำให้ผู้อื่นประสบความสำเร็จด้วยตัวเขาเอง สามารถพัฒนาทีมงานทั้ง สมรรถนะ กรอบความคิด และ แนวทางการดำเนินชีวิตที่ดี
หากหัวหน้าทุกระดับในองค์กร ใช้หลักการดังกล่าว ในการทำงานร่วมกับทีมงานของตัวเอง ก็จะทำให้องค์กรประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน…เพราะจะเกิด
“งานได้ผลลัพธ์ คนมีความสุข” ทั้งองค์กรครับ
4 มี.ค. 2564 อ่าน 2,787 หมวด ทั่วไป
30 มี.ค. 2564 อ่าน 10,791 หมวด ทั่วไป
30 มี.ค. 2564 อ่าน 4,988 หมวด ทั่วไป
7 เม.ย. 2564 อ่าน 3,031 หมวด ทั่วไป
7 เม.ย. 2564 อ่าน 12,728 หมวด ทั่วไป
16 เม.ย. 2564 อ่าน 3,090 หมวด ทั่วไป
หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other) อ่าน 5,782
หมวด Softskill อ่าน 4,979
หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other) อ่าน 9,755
หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other) อ่าน 19,391
หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other) อ่าน 4,493
หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other) อ่าน 17,789
หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other) อ่าน 5,220
หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other) อ่าน 4,353