โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง 21 สิงหาคม 2561 3,951 0
หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด ทั่วไป / เรียนรู้ที่หลักการ สำคัญกว่าวิธีการ
23 ส.ค. 2561 อ่าน 161,853 หมวด ทั่วไป
7 ก.ย. 2561 อ่าน 5,729 หมวด ทั่วไป
13 ก.ย. 2561 อ่าน 5,354 หมวด ทั่วไป
25 ต.ค. 2561 อ่าน 2,782 หมวด ทั่วไป
13 พ.ย. 2561 อ่าน 1,815 หมวด ทั่วไป
13 พ.ย. 2561 อ่าน 3,217 หมวด ทั่วไป
ทุกวันนี้ คนส่วนใหญ่ค้นหาวิธีการที่ดีเพื่อนำไปปฏิบัติตามจะได้เกิดผลลัพธ์ที่ดีตามไปด้วย แต่ลืมนึกไปว่าวิธีการแต่ละวิธีนั้นไม่ได้เหมาะกับทุกคนและทุกสถานการณ์ ดังนั้น วิธีการที่ดีๆ หลายวีจึงไม่ได้ถูกนำไปใช้เพราะผู้ใช้ไม่สามารถประยุกต์ใช้ได้กับสถานการณ์ของตัวเองจึงโทษว่าวิธีนั้นไม่ดี วิธีนี้ไม่เหมาะ จริงๆ แล้วเราใช้ไม่เป็นต่างหาก
การเรียนการสอนก็เช่นเดียวกัน มุ่งเน้นที่การให้ความรู้เพียงอย่างเดียว พร้อมกำหนดวิธีการให้ เพราะผู้เรียนก็ต้องการวิธีการที่ดี ผู้สอนก็ให้วิธีการของสอน แต่สุดท้ายผู้เรียนก็ไม่นำไปใช้ ถึงแม้รู้ว่าเป็นวิธีที่ดี แต่คิดว่าไม่เหมาะกับตัวเอง การฝึกอบรมทั่วไปจึงมีคำถามว่า “ทำไมผู้เรียนจึงไม่เอาไปใช้?” จริงๆ แล้ววิทยากรสามารถถ่ายทอดเรื่องดีๆ วิธีดีๆ ให้แต่ผู้เรียนไม่นำไปใช้เพราะจำที่วิธีการ เวลาปฏิบัติจริงสถานการอาจไม่เหมือนตอนเรียนอยู่ จึงประยุกต์ไม่ได้ เพราะไม่เข้าใจหลักการที่เป็นแก่นของวิธีการนั้นๆ
การสอนที่เกิดประโยชน์ควรมุ่งให้ผู้เรียนเข้าใจในหลักการมากกว่าจดจำเพียงวิธีการ แต่การสอนที่หลักการนั้นจะยากและผู้เรียนก็อาจไม่ชอบคิด ขอหลักสูตรสำเร็จดีกว่าคือต้องทำอย่างไร เสมือนว่า “ฉีกซองบะหมี่กึ่งสำเร็จรูปแล้วเขาเทน้ำร้อนใส่ก็กินได้เลย” แต่การสอนที่หลักการจะสอนว่า “การกินบะหมี่ให้อร่อยควรทำเส้นให้นุ่มก่อน”
แนวการสอนที่ใช้หลักการ เช่น
การทำให้ก้อนน้ำแข็งต้องเพิ่มอุณหภูมิ : จะเห็นว่าเราสามารถเลือกวิธีที่หลากหลายได้ตามความสะดวกและวัตถุประสงค์ของเรา หากต้องการเร็วก็นำไปต้มแต่ถ้าไม่มีไฟก็ต้องไปตากแดด อาจช้าหน่อย ถ้าเป็นเวลากลางคืนก็ควรทำให้เล็กลง จะได้รับอุณหภูมิง่าย การะลายก็จะเร็ว เป็นต้น
การทำให้รถแล่นได้ต้องให้ล้อหมุน : ซึ่งสมารถทำได้หลายวิธีการมาก เช่น
ผลักที่ด้านหลังหลายๆ คน
ดึงด้านหน้าด้วยเชือก
ติดเครื่องยนต์ให้ทำงาน
การสร้างความสุขต้องคิดในด้านดี : สามารถใช้วิธีหลายอย่างที่คิดในด้านดี เช่น
มองเห็นประโยชน์
มีแรงจูงใจ
ทัศนคติเชิงบวก
ท้าทายความสามารถ
ธรรมชาติของมนุษย์มีวีการที่แตกต่างกัน หากเราให้เขาเข้าใจหลักการที่ถูกต้องในการดำเนินชีวิต ปฏิบัติงาน สร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่น มุ่งมั่นกับเป้าหมายก็จะทำให้เขาเลือกวิธีการที่เป็นของตัวเองได้ง่ายขึ้น สะดวกในการปฏิบัติเพราะเป็น Style ของตัวเอง แต่ให้อยู่บนหลักการที่ถูกต้องก็แล้วกัน
“ผมเชื่อว่าหลักการสำคัญกว่าวิธีการครับ”
23 ส.ค. 2561 อ่าน 161,853 หมวด ทั่วไป
7 ก.ย. 2561 อ่าน 5,729 หมวด ทั่วไป
13 ก.ย. 2561 อ่าน 5,354 หมวด ทั่วไป
25 ต.ค. 2561 อ่าน 2,782 หมวด ทั่วไป
13 พ.ย. 2561 อ่าน 1,815 หมวด ทั่วไป
13 พ.ย. 2561 อ่าน 3,217 หมวด ทั่วไป
หมวด Coaching อ่าน 3,157
หมวด Leadership อ่าน 3,220
หมวด Softskill อ่าน 3,630
หมวด Thinking อ่าน 7,104
หมวด Advance Coaching อ่าน 1,625
หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other) อ่าน 2,544
หมวด Advance Leadership อ่าน 2,081
หมวด Advance Coaching อ่าน 1,764