หน้าแรก / บริการ / หลักสูตรฝึกอบรม 2562 / Thinking / Creative and Innovative Thinking for Business Development
ติดต่อสอบถาม
0-2374-8638 / 0-2732-2345
091-770-3350 / 091-770-3352 (HOTLINE)
mktentraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล
การพัฒนาหลักการคิดนอกกรอบในการพัฒนาธุรกิจ เป็นเรื่องสำคัญในปัจจุบัน เพราะการแข่งขันมีความรุนแรงและรวดเร็วสูงมาก การพัฒนาธุรกิจใหม่ๆ ให้สามารถแข่งขันในตลาดเดิม และการพัฒนาธุรกิจใหม่ๆ ในตลาดใหม่ๆ จึงเป็นเรื่องที่องค์กรต้องการให้ผู้บริหารสร้าง “สมองเชิงนวัตกรรม” ขึ้นมาใช้ในการพัฒนาแผนธุรกิจดังกล่าว
การสร้างกรอบความคิดเชิงนวัตกรรม (Innovative Mindset) สามารถทำให้เกิดแนวความคิดที่เป็นองค์ประกอบสำคัญในการพัฒนาธุรกิจใหม่ๆ (Business Development) ให้เกิดขึ้นได้ หากมีการผสมผสานแนวความคิดต่างๆ อย่างสร้างสรรค์ (Creative) ก็จะทำให้ธุรกิจใหม่ๆ มีโอกาสประสบความสำเร็จ องค์ประกอบที่สำคัญของการสร้างสมองนวัตกรรม (Innovative Brain) เช่น
การคิดเชิงตรรกะ (Logical Thinking) มองภาพกว้างด้วยข้อมูล
การคิดนอกกรอบ (Lateral Thinking) เปลี่ยนมุมมองเป็นแนวข้าง
การคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) สร้างแนวความคิดใหม่ๆ
วัตถุประสงค์
เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวความคิดเชิงสร้างสรรค์และแนวความคิดนวัตกรรมได้ด้วยตัวเอง สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการทำงานได้ทันที เพื่อทำให้ผู้เรียนตระหนักรู้ในการดึงศักยภาพของตัวเอง มาใช้ในการพัฒนาธุรกิจที่เกี่ยวข้องอยู่ด้วยสมองนวัตกรรมที่มีรูปแบบอย่างชัดเจนเพิ่มขึ้น เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้ในการสร้างกระบวนการทำงานเชิงสร้างสรรค์และการคิดนอกกรอบ ทำให้สามารถแก้ปัญหาและผลักดันธุรกิจให้ประสบความสำเร็จได้
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
หลักการสำคัญของการพัฒนาธุรกิจ (Business Development)
คำสำคัญ (keywords) ชวนคิดชวนคุย
สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับการพัฒนาธุรกิจ
องค์ประกอบสำคัญที่ควรมีในแผนธุรกิจ
แนวความคิดในการกำหนดกลยุทธ์ทางการแข่งขัน
Workshop : กำหนดแนวความคิดในการพัฒนาธุรกิจของตัวเอง การพัฒนาหลักการคิดนอกกรอบในการพัฒนาธุรกิจ
ความหมายของการคิดอย่างมีตรรกะเชิงลึก
การสร้างนิสัยให้มี Logical Thinking ในตัวเอง
ความหมายของการคิดนอกกรอบเชิงสร้างสรรค์
ศัตรูที่สำคัญของการคิดนอกกรอบ
กระบวนการสร้างแนวความคิดนอกกรอบ
Workshop : สร้างกระบวนการคิดแบบ Logical Lateral
กิจกรรม : การพับนกกระดาษ....เพื่อข้ามสิ่งกีดขวาง สร้างสมองนวัตกรรมพิชิตการทำงาน
ความหมายของคำว่า “นวัตกรรม (Innovation)”
หลักการสำคัญของการสร้างนวัตกรรม (Innovation)
กระบวนการสร้างนวัตกรรมด้วยสมอง
กิจกรรม : การสร้างเรื่องเล่าจากรูปภาพ การประยุกต์สมองนวัตกรรมกับการทำงาน
การพัฒนาธุรกิจด้วยแนวความคิดนวัตกรรม
กระบวนการคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking Process)
การสร้างกรอบความคิดนวัตกรรมให้ทีมงาน
หลักพื้นฐานของการพัฒนาแผนธุรกิจ
ลักษณะของคนที่มีความคิดเชิงสร้างสรรค์
กิจกรรม : การพัฒนาแผนธุรกิจของตัวเอง การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)
แนวทางในการฝึกอบรม
การฝึกอบรมทำให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ด้วยตัวเอง ตามแนวทางการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) ซึ่งผู้เข้าอบรมจะนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปใช้ได้ทันที ตามที่ตัวเองรู้สึกว่าเหมาะสมกับ Style ของตัวเอง กิจกรรมต่างๆ เพื่อให้เกิดการเรียนรู้อย่างแท้จริง
การบรรยายเนื้อหา
Work shop สร้างสถานการณ์
กมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
การบ้านเพื่อการนำไปฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง วิทยากรใช้กระบวนการ Coaching เพื่อดึงศักยภาพของผู้เข้าอบรมที่หลบซ่อนอยู่ออกมาด้วยตัวเอง รับผิดชอบต่อเป้าหมายของตัวเอง โดยการสร้างทัศนคติเชิงบวกต่องานที่ตัวเองรับผิดชอบอยู่ การแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการทำงาน ซึ่งกันและกันในClass ทำให้เกิดการเรียนรู้จากชีวิตจริงของผู้อื่น อีกทั้งการทำ Work shop เพื่อให้สามารถนำไปฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง หลังจากการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว ทำให้เกิดความสนุกสนานและอยากเรียนรู้มากขึ้น
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หัวหน้างาน ผู้จัดการ ผู้บริหาร
Keyword ที่เกี่ยวข้อง : Innovative, คิดเชิงออกแบบ, ทักษะการคิด
แสดงความคิดเห็น