หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / รวมคู่มือให้ความรู้ (Manual & E-Book) / คำถาม เปลี่ยนชีวิตได้จริงหรือ / คำถาม เปลี่ยนชีวิตได้จริงหรือ : การพิชิดเป้าหมายที่ตั้งใจไว้
การใช้คำถามด้วยรูปแบบ TGROW Model
T (Topic) : หัวข้อหลักที่ใช้พูดฟย
G (Goal) : เป้าหมายที่ต้องการให้บรรลุผลลัพธ์
R (Reality) : สถานการณ์ปัจจุบันที่เป็นอยู่เมื่อเทียบกับเป้าหมาย
O (Option) : ความคิดสร้างสรรค์ ทางเลือก โอกาส ที่จะไปสู่เป้าหมาย
W (Way Forward) : การตัดสินใจเลือกสิ่งที่จะไปปฏิบัติและลงมือทำทันที
Topic : การพิชิดเป้าหมายที่ตั้งใจไว้
Goal :
เป้าหมายอะไรที่คุณตั้งใจทำให้สำเร็จ?
คุณรู้สึกอย่างไรกับเป้าหมาย ถ้าทำสำเร็จได้?
เป้าหมายมีความสำคัญกับคุณในด้านใดบ้าง?
สาเหตุใดที่คุณกำหนดเป้าหมายนี้ขึ้นมา?
การทำเป้าหมายนี้ให้สำเร็จเกิดประโยชน์ในด้านใดบ้าง?
Reality :
ถ้าเป้าหมายสำเร็จเท่ากับ 10 คะแนน ปัจจุบันนี้คุณให้คะแนนตัวเองเท่าไร?
ความท้าทายเกี่ยวกับเป้าหมายของคุณคือเรื่องใด?
คุณรู้สึกกับเป้าหมายที่จะทำให้สำเร็จนี้อย่างไร?
คุณให้ความสำคัญกับเป้าหมายนี้มากน้อยแค่ไหน?
การบรรลุเป้าหมายนี้ให้ได้ คุณมีความกังวลเรื่องอะไรบ้าง?
สถานการณ์ที่เป็นอยู่นี้ อะไรเป็นอุปสรรคที่ขวางไม่ให้คุณถึงเป้าหมาย?
Option :
คุณมีแผนงานในการบรรลุเป้าหมายอย่างไร?
คุณมีวิธีการอะไรบ้างที่สามารถบรรลุเป้าหมายนี้ได้?
คุณตั้งใจที่จะทำเรื่องอะไรบ้าง เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้?
คุณคิดกับวิธีการที่แตกต่างจากเดิม วิธีใดบ้าง?
คุณสามารถก้าวข้ามปัญหา เพื่อไปสู่เป้าหมายได้อย่างไร?
คุณนึกถึงวิธีการใดอีกบ้างเพื่อให้คุณบรรลุเป้าหมายได้จริงๆ ?
คุณนึกถึงใครบ้างที่สามารถช่วยเหลือคุณได้?
Way Forward :
วิธีการต่างๆ ที่พูดคุยกันไป คุณเลือกลงมือทำอย่างไร?
คุณตัดสินใจเริ่มต้นที่วิธีใดบ้าง?
คุณช่วยสรุปสิ่งที่คุณจะนำไปปฏิบัติว่ามีอะไรบ้าง?
คุณมั่นใจกับวิธีการที่คุณจะปฏิบัติมากแค่ไหน?
การพิชิดเป้าหมาย ควรมีแผนงานและวิธีการที่ชัดเจน คำถามช่วยให้ผู้ตอบ (โค้ชชี่) สร้างความรู้สึกที่ดีกับเป้าหมาย กำหนดแผนงาน แล้วเลือกวิธีการที่เหมาะสม โดยที่เขาคิดกระบวนการเอง จะทำให้มีโอการสประสบความสำเร็จสูงครับ
ติดต่อสอบถาม
0-2374-8638 / 0-2732-2345
086-303-6747 / 091-770-3350 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชั่วโมง ( จันทร์-ศุกร์ 08.30 - 17.30)