โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง 7 กันยายน 2561 4,020 0
หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การตลาด-งานขาย / การบริหารจัดการด้วยทฤษฏีพาเรโต้ 80-20
13 ก.ย. 2561 อ่าน 3,848 หมวด การตลาด-งานขาย
25 ต.ค. 2561 อ่าน 3,374 หมวด การตลาด-งานขาย
7 พ.ย. 2561 อ่าน 2,037 หมวด การตลาด-งานขาย
7 พ.ย. 2561 อ่าน 2,977 หมวด การตลาด-งานขาย
7 พ.ย. 2561 อ่าน 11,679 หมวด การตลาด-งานขาย
7 พ.ย. 2561 อ่าน 3,064 หมวด การตลาด-งานขาย
การประยุกต์ใช้ทฤษฏีพาเรโต้ 80:20 นี้เกิดประสิทธิผลสูงมาก ทำให้ลดความสูญเสียการใช้ทรัพยากรเกินความจำเป็นในการบริหารจัดการเรื่องต่างๆ อีกทั้งยังเปรียบเสมือนการมุ่งมั่นกับเรื่องสำคัญเพียงจำนวนน้อยๆ แต่สามารถได้ผลลัพธ์จำนวนมหาศาลได้ ทำให้การทำงานมุ่งสู่ความสำเร็จได้ง่ายกว่าการทำงานแบบเหวี่ยงแหทั่วๆไป
แนวความคิดของทฤษฏี 80:20
รายได้ขององค์กรมาจากลูกค้าเพียงแค่ 20% เท่านั้น ที่สามารถให้รายได้กับองค์กรเป็นสัดส่วนสูงถึง 80% ของยอดขายรวม
การรู้จักแก้ปัญหาที่สำคัญเพียงบางเรื่อง (2-3 หัวข้อ) สามารถครอบคลุมปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นอยู่ได้เกือบทั้งหมด (80%)
เสื้อผ้าที่เราใส่ในปัจจุบันถ้าพิจารณาให้ดี เราใช้เสื้อผ้าที่ใส่เป็นประจำอยู่เพียงไม่กี่ตัวเท่านั้น (80%)
การทำงานให้สำเร็จ 80% ของงานทั้งหมด เราจะใช้เวลาและทรัพยากรเพียง 20% เท่านั้น แต่ถ้าต้องการให้สำเร็จถึง 100% คือทำให้อีก 20% ที่เหลือสำเร็จนั้น เราอาจต้องทุ่มกำลังอีกถึง 80% ซึ่งนับว่าไม่ค่อยคุ้มเท่าไร
การคัดเลือกบุคลากรที่เป็นดาวเด่นเพียง 20% ให้รับผิดชอบงาน 80% อาจได้ผลดีกว่าให้ทุกคนมาทำงานทั้งหมดก็ได้
องค์กรหนึ่งๆ จะมีตำแหน่งระดับสูงเพียงเล็กน้อย (20%) เมื่อเทียบกับพนักงานทั้งหมดขององค์กร ซึ่งส่วนใหญ่เป็นระดับล่างถึง 80%
การประชุมหรือนำเสนอรายงานต่างๆ ถ้าเรายอมเสียเวลาเตรียมตัวให้ดี จะทำให้ช่วยประหยัดเลาไปได้มากทีเดียว อีกทั้งยังทำให้ผู้อื่นเข้าใจเราได้ง่ายขึ้นด้วย
การประยุกต์ใช้กับการทำงาน
พนักงานขายดูแลลูกค้าที่สำคัญๆ ก่อน
การเตรียมตัวก่อนการประชุม
ผู้บริหารคัดเลือกพนักงานดาวเด่น
จัดทำรายการปัญหาแล้วเลือกแก้ไขหัวข้อสำคัญก่อน
การจัดลำดับความสำคัญของงาน
การทุ่มเททรัพยากรในช่วงเริ่มต้นของงานให้งานเริ่มเดินแล้วจึงปล่อย
การสุ่มเช็คตัวอย่างของเสียจากการผลิต
การพัฒนาคุณสมบัติเด่นของตัวเองให้ดีเลิศ
การประยุกต์ใช้กับการดำเนินชีวิต
การจัดสรรเวลาสำหรับการออกกำลังกายไว้บ้าง
การเก็บออมเงินบางส่วนเพื่ออนาคตของตัวเอง
การไม่ปล่อยให้อารมณ์หงุดหงิดเกิดขึ้นบ่อยเกินไป
การวางแผนชีวิตไว้ตั้งแต่ต้นปีสำหรับปฏิบัติทั้งปี
การแบ่งเวลาให้กับครอบครัวเพียงเล็กน้อยแต่มีความตั้งใจสูง
การประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติต่อผู้อื่น
การจัดสรรเวลาสำหรับการออกกำลังกายไว้บ้าง
การเก็บออมเงินบางส่วนเพื่ออนาคตของตัวเอง
การไม่ปล่อยให้อารมณ์หงุดหงิดเกิดขึ้นบ่อยเกินไป
การวางแผนชีวิตไว้ตั้งแต่ต้นปีสำหรับปฏิบัติทั้งปี
การแบ่งเวลาให้กับครอบครัวเพียงเล็กน้อยแต่มีความตั้งใจสูง
การประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติต่อผู้อื่น
การให้ความช่วยเหลือในยามที่เพื่อนทุกข์ยาก (นานๆ เกิดที)
การมองให้เห็นข้อดีของผู้อื่นบ้างในขณะที่เราเห็นแต่ข้อเสียของเขา
เลือกคบเพื่อนที่หวังดีกับเรา (เพื่อนแท้แม้ไม่กี่คนดีกว่าเพื่อนกินเยอะ)
การเลือกงานสังสรรค์ที่สำคัญเท่านั้น ไม่ใช่ไปทุกครั้งที่มีงาน
ลองนำหลักการนี้ไปประยุกต์ใช้กับตัวเองดูสิครับ จะเห็นผลลัพธ์ที่มีประสิทธิผลสูงมาก อย่างที่ไม่เคยเป็นมาก่อนเลยครับ
13 ก.ย. 2561 อ่าน 3,848 หมวด การตลาด-งานขาย
25 ต.ค. 2561 อ่าน 3,374 หมวด การตลาด-งานขาย
7 พ.ย. 2561 อ่าน 2,037 หมวด การตลาด-งานขาย
7 พ.ย. 2561 อ่าน 2,977 หมวด การตลาด-งานขาย
7 พ.ย. 2561 อ่าน 11,679 หมวด การตลาด-งานขาย
7 พ.ย. 2561 อ่าน 3,064 หมวด การตลาด-งานขาย
หมวด Leadership อ่าน 7,079
หมวด Leadership อ่าน 6,156
หมวด Leadership อ่าน 4,183
หมวด Project Management อ่าน 5,041
หมวด Project Management อ่าน 5,528
หมวด Management and Productivity อ่าน 5,526
หมวด Management and Productivity อ่าน 7,670
หมวด Management and Productivity อ่าน 4,085