โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง 4 มีนาคม 2564 4,524 1
หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ / เทคนิคการสร้าง Growth Mindset ให้ทีมงาน แบบง่ายๆ
6 ม.ค. 2565 อ่าน 2,193 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
1 มี.ค. 2565 อ่าน 3,176 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
8 พ.ย. 2561 อ่าน 1,847 หมวด การโค้ชงาน
10 ก.ค. 2562 อ่าน 2,239 หมวด ทั่วไป
3 ม.ค. 2562 อ่าน 2,365 หมวด การตลาด-งานขาย
31 พ.ค. 2562 อ่าน 3,622 หมวด เทคนิคการเอาชนะหลุมพรางทางความคิด
หลักการของ Growth Mindset คือ กระบวนการปรับเปลี่ยน ความเชื่อ ค่านิยม ของบุคคล กับสถานการณ์หนึ่งๆ เพื่อให้ตัวเองออกจาก…
- พื้นที่ที่คุ้นเคย(Comfort Zone)
- ความเชื่อที่เป็นข้อจำกัด(Limiting Belief)
- การยึดติดกับกรอบความคิดเดิม(Fixed Mindset)
- ทัศนคติเชิงลบ(Negative Thinking)
ไปสู่การลงมือปฏิบัติให้ตัวเอง ก้าวเดินต่อไปได้ ด้วยความเชื่อมั่นที่จะเกิดผลลัพธ์ที่แตกต่างจากเดิม พร้อมสร้างการเรียนรู้เพิ่ม เป็นประสบการณ์ใหม่ๆต่อไป
การทำให้ทีมงานสร้าง Growth Mindset ของตัวเอง สามารถเลือกใช้เทคนิคดังนี้…
- การมอบหมายงานที่เขาไม่เคยทำ
- การให้เขาคิดสิ่งใหม่ๆ ที่ไม่เคยคิด
- การชื่นชมในศักยภาพที่ซ่อนอยู่ของเขา
- การชวนให้เขาลองคิดอีกมุมมองหนึ่ง
- การให้เขาพิสูจน์ความเชื่อใหม่ด้วยตัวเอง
- การให้สร้างนวัตกรรมการทำงานของตัวเอง
กรอบความคิดแบบเติบโต(Growth Mindset) บังคับไม่ได้…ทำได้เพียงให้เขาได้ปรับเปลี่ยนบางอย่างของตัวเอง แล้วลงมือปฏิบัติด้วยตัวเองทันที
ไม่กังวลกับผลลัพธ์ในอนาคตมากเกินไป…
แนวทางนี้เท่ากับเขากำลังฝึกสร้าง Growth Mindset ด้วยตัวเอง…ทำให้เขาเกิดความเข้าใจ กระบวนการปรับเปลี่ยน Mindset ใหม่ได้ด้วยตัวเองครับ
6 ม.ค. 2565 อ่าน 2,193 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
1 มี.ค. 2565 อ่าน 3,176 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
19 ก.ย. 2561 อ่าน 2,813 หมวด การโค้ชงาน
13 ก.พ. 2562 อ่าน 1,653 หมวด การปลุกสมองสร้างผลงาน
21 ก.ค. 2557 อ่าน 1,011 หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน
29 ส.ค. 2561 อ่าน 6,045 หมวด การปลุกสมองสร้างผลงาน
หมวด Softskill อ่าน 25,599
หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other) อ่าน 2,243
หมวด Leadership อ่าน 10,782
หมวด Thinking อ่าน 5,064
หมวด Tooling Program อ่าน 1,465
หมวด Advance Softskill อ่าน 2,294
หมวด Advance Softskill อ่าน 1,450
หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other) อ่าน 1,546
แจ่มใส โสภิตชา (บุคคลทั่วไป)
(2 ปีที่แล้ว )