หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม การผนึกกำลังของทีม (Team Synergy Workshop)
(วิทยากรอิสระ)
ติดต่อสอบถาม
084-164-2057 / 093-649-3561 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
พัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership)
ชุดเครื่องมือ (COURSE BY TOOLING PROGRAM)
ความรู้และทักษะทั่วไป (General Softskill)
Advance Leadership
Advance Leadership
ความรู้และทักษะทั่วไป (General Softskill)
หลักการและเหตุผล
ในการดำเนินชีวิตประจำวันและการทำกิจกรรมของผู้คนส่วนใหญ่นั้น ต้องใช้ทั้งพลังกายและพลังใจในการขับเคลื่อนกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อให้บรรลุผลสมดังที่มุ่งหวัง แต่ก็มีอีกหลาย ๆ กิจกรรมที่เราไม่สามารถจะกระทำได้เพียงผู้เดียว โดยเฉพาะการทำงานเป็นหมู่-คณะ จำเป็นต้องอาศัยความรู้ ความสามารถและประสบการณ์จากผู้อื่นเพื่อช่วยให้กิจกรรมดังกล่าวสำเร็จลุล่วง
ดังนั้นองค์ประกอบหลักของการทำงานเป็นทีมให้ประสบความสำเร็จนั้น เรื่องการผนึกกำลังของทีมนั้นยังสามารถช่วยย่นย่อระยะทางแห่งความสำเร็จและช่วยประหยัดเวลา ร่วมงบประมาณขององค์กรได้เป็นอย่างดี
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถมีทักษะในการผนึกกำลังของทีมเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จในการทำงาน
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและมีความคิดริเริ่มสิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ เพื่อเสริมสร้างให้เกิดความรัก-ความสามัคคีในหมู่คณะอันจะมีผลต่อการสร้างชื่อเสียงขององค์กรสืบต่อไป
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
หลักสูตรแบบ 1 วัน
พลังแห่งกาลเวลา
อะไรคือพลังแห่งความเป็นหนึ่ง
หนึ่งกฎสำหรับทุกคน
หนึ่งกฎสำหับทุกสิ่งทุกอย่าง
กฎทองของการผนึกกำลัง
พลังอำนาจกับผลสำเร็จของทีม
พลังแห่งการยืนหยัดเพื่อให้ถึงเป้าหมายของทีม
หลักสูตรแบบ 2 วัน
พลังแห่งกาลเวลา
อะไรคือพลังแห่งความเป็นหนึ่ง
หนึ่งกฎสำหรับทุกคน
หนึ่งกฎสำหับทุกสิ่งทุกอย่าง
กฎทองของการผนึกกำลัง
พลังอำนาจกับผลสำเร็จของทีม
พลังแห่งการยืนหยัดเพื่อให้ถึงเป้าหมายของทีม
พลังแห่งการรอคอย
ศิลปะการแก้ปัญหาเมื่อพาทีมล้มเหลว
เทคนิคการสร้างขวัญและกำลังใจให้ทีม
เทคนิคการยึดโยงทีมเข้าไว้ด้วยกัน
ระยะเวลาในการฝึกอบรม
หลักสูตร 1 วัน เน้น การสร้างพลังให้กับทีมและการผนึกกำลังของทีม
หลักสูตร 2 วัน เน้น ความรู้จากวันแรกต่อยอดเจาะลึก ฝีกฝนทักษะการวิเคราะห์ การคาดการณ์ล่วงหน้า การสร้างขวัญและ กำลังใจให้ทีมตลอดจนการยึดโยงหัวใจของทีมรวมเป็นหนึ่งเดียว 1+1 ได้มากกว่า 2 เสมอ
แนวทางการฝึกอบรมและพัฒนา (ทฤษฏี 30% เชิงปฏิบัติการ 70%)
การบรรยาย
สาธิต
ระดมสมอง
เกมประกอบหลักสูตร
กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
การแสดงบทบาทสมมติ
วิธีการประเมินผล
จากแบบสอบถามและการสังเกต
จากการสุ่มตัวอย่างทดสอบและทบทวนกลับ
จากข้อมูลที่ได้รับและการติดตาม วิเคราะห์ประเมินผลจากนามธรรมสู่รูปธรรมจนเกิดประสิทธิผลสูงสุด
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
พนักงานทุกระดับขององค์กร
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
รับชมการเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
รับชมการให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic
รับชมการพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor
รับชมการนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
รับชมการนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม
รับชม