หลักสูตรฝึกอบรม การสื่อสารในองค์กรสู่ความสำเร็จ - หลักสูตร 1 วัน
(Effective Communication Training Course)

หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม การสื่อสารในองค์กรสู่ความสำเร็จ (Effective Communication Training Course)

ติดต่อสอบถาม
  084-164-2057 / 093-649-3561 (HOTLINE)
  asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com

หลักสูตรใกล้เคียงที่อาจจะตรงโจทย์คุณ !!

หลักสูตร สร้างพลังการสื่อสารและจูงใจผู้อื่น

  พัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership)   

ความเป็นมาของหลักสูตร
   ในปัจจุบันที่เศรษฐกิจที่ผันผวนและธุรกิจต่างต้องแข่งขันมากขึ้น ทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพมีความสำคัญอย่างมากเพราะการสื่อสาร เป็นกระบวนการพื้นฐานที่จำเป็นในสังคมรวมไปถึงในที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นเพียงการสนทนาระหว่างบุคคลจนถึงการประชุมระหว่างแผนก การสื่อสารด้วยข้อมูลที่มีเนื้อหากระชับ เข้าใจง่ายและตรงประเด็นสามารถสร้างความประทับใจต่อผู้รับสารได้ นอกจากนี้การสื่อสารที่ดีนั้นช่วยพัฒนาบุคลากรภายในองค์กรให้มีแนวคิด, ค่านิยมและเป้าหมายไปในทิศทางเดียวกันส่งผลให้องค์กรสามารถก้าวสู่ความสำเร็จที่ตั้งไว้ได้

หลักการและเหตุผล
   สถาบันเอนเทรนนิ่งนี้มั่นใจว่าหลักสูตรนี้สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการสื่อสารระหว่างบุคคล ที่สร้างผลลัพธ์เชิงบวกภายในที่ทำงาน และช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถสื่อสารอย่างเหมาะสม และมีประสิทธิภาพในทุกสถานการณ์ ผู้เข้าอบรมจะได้เข้าใจวิธีการสื่อสารของตนเองและผู้อื่นเพื่อปรับวิธีการสื่อสารให้เหมาะสม เพิ่มทักษะการฟังเชิงรุกซึ่งสามารถช่วยสร้างความสัมพันธ์อันดีภายในที่ทำงาน พัฒนาทักษะการสื่อสารเพื่อติดต่อกับลูกค้าให้ประสบความสำเร็จ โดยรวมหลักสูตรนี้เป็นประโยชน์แก่ผู้เข้าอบรมที่จะนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปปรับใช้ เพื่อสื่อสารได้ดีขึ้นทั้งในชีวิตส่วนตัวและชีวิตทำงาน

เมื่อเข้าเรียนหลักสูตรนี้คุณจะสามารถ
 อธิบายความหมายและความสำคัญของการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ 
วิเคราะห์และแยกแยะบุคลิกภาพและแนวทางการสื่อสารของแต่ละบุคคลได้ 
 รู้จักและสามารถจัดการอุปสรรคของการสื่อสารได้ 
เรียนรู้การถามด้วยคำถามเชิงบวกและการฟังเชิงรุก 
 รู้จักการใช้และอ่านภาษากาย 
เรียนรู้เทคนิคการสื่อสารเพื่อสานสัมพันธ์ที่ดีภายในและภายนอกองค์กร

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
 การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ ความหมายและความสำคัญ 
5 ขั้นตอนในกระบวนการสื่อสาร 
เข้าใจและก้าวข้ามอุปสรรคของการสื่อสาร 
 ทิศทางการสื่อสารภายในองค์กร 
 ภาษากายในที่ทำงาน 
 ทักษะการฟังเชิงรุก 
 มารยาทในการสื่อสารเพื่อติดต่อทางธุรกิจ

สื่อและวิธีการเรียนรู้
 ผู้เข้าอบรมจะเรียนรู้ผ่านการบรรยายและแบบฝึกหัดตลอดการอบรม
ในหัวข้อเรื่อง “ภาษากาย” ผู้เข้าอบรมจะได้ปฏิบัติจริงโดยมีแบบวัดผลเพื่อประเมิน 
ผู้เข้าอบรมได้พัฒนาทักษะการฟังผ่านบทบาทสมมติ, เกมส์ และคำถามระหว่างอบรม 
ผู้เข้าอบรมได้เข้าใจการสื่อสารเชิงบวกผ่านการบรรยาย, กรณีศึกษาและอภิปรายกลุ่ม

ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
 พนักงานทั่วไป

บริการฟรี จากทางสถาบัน

ออกแบบแผนฝึกอบรม (Training Program Roadmap)
ปรับเนื้อหาหลักสูตรให้สอดคล้องกับจุดประสงค์ (Customize)
ปรึกษา การจัดโปรแกรมการฝึกอบรม
Learning Management Platform Survey
Website Training Management Platform สำหรับลูกค้า
ระบบบริหารจัดการคลาสเรียน (LS&M)
E-Proposal เพื่อใช้ในการนำเสนอผู้บริหาร
 ขอคำปรึกษาการออกแบบโปรแกรมฝึกอบรม

TAGS / Keyword ที่เกี่ยวข้อง

ออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร (6 Step Learning Model) ได้ตามต้องการ
(Blended learning)

Step 1 : การจัดทำวิดีโอออนไลน์ Micro Learning

การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)

  รับชม

Step 2 : การดำเนินการสอนด้วย Classroom / Virtual Classroom

การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning

  รับชม

Step 3 : การให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic

การให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic

  รับชม

Step 4 : การพูดคุยเชิงลึกด้วย 1 on 1 Coaching & Mentor

การพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor

  รับชม

Step 5 : การนำเสนอโครงการปฏิบัติงานจริง (Project Assignment)

การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง

  รับชม

Step 6 : การติดตามผลลัพธ์การเรียนรู้ (Follow Up)

การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม

  รับชม