บริการจัดทำงานที่ปรึกษา ให้คำปรึกษา และการดึงศักยภาพทีมงาน
บริการออกแบบเส้นทางการพัฒนา / การฝึกอบรม ให้กับบุคลากรทั้งแบบกลุ่มใหญ่ กลุ่มย่อย หรือ รายบุคคล
การบริหารและจัดการพัฒนาในรูปแบบผสม ทั้ง Training , Coaching รายหลักสูตร หรือ โปรแกรม เฉพาะกลุ่มตาม Function งาน
การฝึกอบรมแบบโดยการนำ Competency หลักขององค์กร อบรมในทุกๆระดับของพนักงาน
การฝึกอบรมที่ออกแบบเฉพาะกลุ่มขององค์กรที่ต้องการพัฒนา เช่น กลุ่มทีมงานขาย,กลุ่มวิทยากรภายในองค์กร เป็นต้น
การฝึกอบรมโดยการผสมผสานเทคนิค , เครื่องมือในการฝึกอบรม
โปรแกรมที่มีความต้องการให้ผู้เข้าอบรมได้พัฒนาสมรรถนะ โดยมีที่มาจาก Training Need, โจทย์ของผู้บริหารระดับสูง
โปรแกรมที่ต้องการให้องค์กรใช้ศักยภาพของ หัวหน้างาน,ผู้จัดการ,ผู้บริหารขององค์กร สร้างแนวทางการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กรขึ้นมาด้วยทีมของตัวเอง (Internal Trainer)
เป็นลักษณะการจัดอบรม/สัมมนาภายในหน่วยงาน ซึ่งมีบุคลากรที่ต้องการพัฒนาเป็นจำนวนมาก
เป็นการเปิดอบรมภายนอก สำหรับท่านที่ต้องการพัฒนาตนเอง และ/หรือ รายบุคคล
คือลักษณะการจัดอบรมผ่านระบบ VDO Conference System
คือลักษณะการจัดอบรมผ่านระบบการเรียนรู้ออนไลน์ เพื่อนำการบ้าน/Workshop มาต่อยอดภายใน Class เรียน
เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์สำหรับองค์กร เพื่อพัฒนาบุคลากรให้สร้างการเปลี่ยนแปลงด้วยตัวเอง
ชุดแพ็คเกจหลักสูตรฝึกอบรม เพื่อพัฒนาบุคลากรเป็นกลุ่ม/ทีม
โปรแกรมการฝึกอบรมแบบบูรณาการ เพื่อพัฒนาบุคลากรทุกระดับ
บริการทำแผนฝึกอบรมประจำปี
การฝึกอบรมแบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) ที่ผู้เรียนต้องเห็นประโยชน์ของการเรียนรู้ โดยสามารถนำความรู้และหลักการต่างๆ ไปประยุกต์ใช้ได้จริงบนสภาพแวดล้อมของตนเอง
รูปแบบการอบรมเชิงปฏิบัติการควบคู่กับทฤษฎี โดยเน้นการใช้เครื่องมือ เพื่ออธิบายประมวลสรุปให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม มีความเข้าใจและมีทักษะเบื้องต้นเพียงพอในการนำความรู้ไปประยุกต์ใช้
อบรมเชิงปฏิบัติการควบคู่กับทฤษฎี โดยใช้ เป็นรูปแบบการฝึกอบรม (training) และฝึกปฏิบัติ (workshop)
เน้นการบรรยายแบบมีส่วนร่วม โดยให้ผู้รับฟังทำกิจกรรม และ การฝึกปฏิบัติ
การใช้เนื้อหาสร้างการตระหนักรู้ด้วยตัวเอง
การสนุกกับการเรียนรู้ผ่านกิจกรรมเกมส์สร้างแนวคิด
การเปิดพื้นที่เรียนรู้ร่วมกันเป็นทีม
การใช้ศาสตร์การทำงานของสมองเชื่อมโยงเนื้อหา
การใช้เทคนิค NLP สร้างกรอบความคิดใหม่
การใช้บทบาท (หมวก) สร้างการเรียนรู้เป็นกลุ่ม
การแลกเปลี่ยนเรียนรู้เชิงปฏิบัติการพร้อมคำปรึกษา
การสร้างการเรียนรู้ผ่านการระดมสมองสร้างไอเดียใหม่ๆ
การใช้ศาสตร์การทำงานของสมองเชื่อมโยงเนื้อหา
การให้คำปรึกษาในฐานะโค้ช
